Newsletter 07/2015 vom 17. September 2015

Die Broschüre "Potenziale nutzen - geflüchtete Menschen beschäftigen" vermittelt Chefs einen Überblick darüber, was bei der Anstellung von Flüchtlingen zu beachten ist. Das Dokument beleuchtet in komprimierter Weise, wie Chefs vorgehen müssen, wenn sie Geflüchtete beschäftigen wollen und auf welche Unterstützung sie zurückgreifen können.

Elektronische Rechnungen bieten Unternehmen die Chance, Prozesse zu optimieren und Kosten zu sparen. Viele Unternehmen nutzen sie nur deshalb noch nicht, weil sie nicht wisen, worauf es zu achten gilt. Ein kostenfreier Leitfaden beleuchtet deshalb wichtige Regelungen und gibt Ratschläge für den unternehmerischen Einsatz der E-Rechnung.

Arbeiten, wenn der Körper schlafen will. Schlafen, wenn die Sonne scheint. Für Handwerker wie Bäcker oder Gebäudereiniger ist Schichtarbeit unvermeidbar. Es gibt jedoch Ansätze und Kriterien, um diese so gesundheitsgerecht wie möglich zu gestalten. Außerdem können Unternehmer Schichtmodelle und Arbeitszeiten online bewerten lassen.

Die Energiewende ist ein lohnendes Aufgabenfeld für Bauausführende, Planer und Berater, denn vor allem die energetische Sanierung des Gebäudebestandes muss vorangetrieben werden. Wer Energieberatungen anbietet, kann bei seiner Arbeit auf kostenfreie Checklisten der Deutschen Energie-Agentur (dena) zurückgreifen und so die Qualität seiner Arbeit optimieren.

Die Arbeit am Fiskus vorbei ist kein Kavaliersdelikt, sondern Wirtschaftskriminalität. Dies hat der Bundesgerichtshof erneut unterstrichen und seine klare Linie bei der Schwarzarbeit beibehalten. Wer Schwarzarbeit beauftragt, kann bei Mängeln kein Entgelt zurück verlangen, sondern soll schutzlos bleiben und so veranlasst werden, auf das verbotene Geschäft zu verzichten.

Auch Betrieben, die Top-Qualität abliefern, gehen Aufträge durch die Lappen, wenn es an professioneller Verkaufskommunikation mangelt. Im Tageskurs "Kundenorientiertes Verkaufstraining" lernen Fachleute, wie sie ihre Leistung gut "an den Mann" bringen, bei der Preisargumentation souverän bleiben und schwierige Verkaufsgespräche "herumreißen".

Führungskräfte, die einen Posten als Geschäftsführer einer GmbH übernehmen, sollten sich über alle rechtlichen Aspekte im Klaren sein, um Fehlentscheidungen zu vermeiden und persönliche Haftungsrisiken zu reduzieren. Ein zweiteiliger Abendkurs schließt eventuelle Wissenslücken und beleuchtet Befugnisse, Pflichten sowie Haftungsfragen.

Termindruck, Verpflichtungen, Meetings und zu allem Überfluss auch noch ein überlaufendes E-Mail-Postfach. Da hat man oft zu wenig Zeit und fühlt sich schnell gestresst. Ein dreiteiliges Seminar zu Zeit- und Selbstmanagement zeigt Fachkräften, wie man diesem Problem begegnet und die kostbare Ressource Zeit besser beherrscht.