Vom 23. Dezember 2021 bis zum 2. Januar 2022 sind alle Einrichtungen der Handwerkskammer geschlossen. Für Themen rund um die Coronakrise bleiben wir erreichbar. Ab 27. Dezember bearbeiten wir Anliegen, die über das Coronakontaktformular eingehen. In dringenden Fällen rufen unsere Berater zeitnah zurück. Ab 3. Januar 2022 sind wir dann wieder wie gewohnt für Sie da.
Änderungen beim Mindestlohn, steigende Azubi-Vergütung, Kaufrecht, Preisangaben, Aus für Plastiktüten, höhere CO₂-Bepreisung ... Wie jedes Jahr bringt auch 2022 eine Reihe von Neuerungen mit, auf die sich Betriebe und Beschäftigte vorbereiten sollten. Eine Auswahl mit Fokus auf Änderungen für Unternehmer und Arbeitnehmer im Handwerk in der Übersicht.
Trotz Coronakrise haben viele Frauen und Männer den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt. Wer sich besonders clever am Markt behauptet oder mit neuen Konzepten seine Nische gefunden hat, sollte sich um den Sächsischen Gründerpreis bewerben. Bis 9. März können innovative Gründungs- und Geschäftsideen eingereicht werden.
Der einstige Wunderstoff Asbest ist höchst krebsgefährdend und kann bei unsachgemäßem Arbeiten schnell zu einem Risiko für Arbeiter werden. Doch nicht immer ist bei den Baubeteiligten durchgängig bekannt, dass in zahlreichen Baustoffen wie Putzen, Spachtelmassen und Fliesenklebern und auch anderen Bauchemikalien wie Kitten Asbest enthalten sein kann. Wer die Arbeiten sicher ausführen möchte, kann eine praktische Handlungshilfe zu Rate ziehen.
Neben berufsfachlichen Kernkompetenzen müssen Handwerksbetriebe auch über Digitalkompetenzen verfügen, damit sie im Wettbewerb bestehen. "Skills4Mittelstand" unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, digitalen Tools besser zu nutzen und Kompetenzen bei Belegschaft und Führungskräften aufzubauen. Viele Angebote stehen kostenfrei oder vergünstigt zur Verfügung und können über das KMU-Trainingscenter abgerufen werden.
Handwerker, die statt analoger Inserate auf Social-Media-Anzeigen setzen, haben offenbar bessere Chancen im Kampf um Fachkräfte. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie. Nachdem die untersuchten Betriebe Stellenanzeigen auf Facebook und bei Instagram platzierten, erhielten sie mehr Bewerbungen, die Rekrutierungskosten sanken und offene Stellen wurden schneller besetzt.
Mit On- und Offline-Angeboten zur Berufsorientierung können Betriebe Nachwuchskräfte akquirieren. Im März 2022 findet deshalb wieder die Aktionswoche "Schau rein!" in Sachsen statt, bei der Schüler mit Chefs und Lehrlingen ins Gespräch kommen. Betriebe können bereits Angebote eintragen.
Azubis und Fachleute mit Migrationshintergrund bieten ein erhebliches Potenzial, um den Fachkräftemangel im Handwerk zu dämpfen. Betriebe, die dieses Potenzial nutzen, sind zwar in der Regel zufrieden mit der Motivation der Kollegen, aber die Sprachbarriere ist oft problematisch. Kostenfreie Berufssprachkurse helfen dabei, die Hindernisse abzubauen.
Bereits mit kleinem Budget lassen sich über Onlineanzeigen Kundenkontakte und Umsatzpotenziale heben. Einsteiger erhalten in zwei Kursen solides Basiswissen zu den Möglichkeiten und Grenzen der Onlinewerbung mit Google Ads. Im Praxisteil werden funktionierende Anzeigenkampagnen mit der Google Marketing Plattform konzipiert und realisiert.
Wer keine kaufmännische Grundausbildung hat, sich aber trotzdem Kenntnisse im Bereich der Buchführung erarbeiten möchte, kann einen Crashkurs im Leipziger Haus des Handwerks besuchen. Anhand von Praxisbeispielen werden die finanziellen Auswirkungen unternehmerischer Entscheidungen betrachtet.
Nichts Interessantes dabei gewesen? Hier können Sie im kompletten Weiterbildungsprogramm der Handwerkskammer nach praxisorientierten, zeitgemäßen und gewerkespezifischen Angeboten recherchieren.
Präsenz / Online: Wer sich für 2022 vorgenommen hat, die Karriereleiter im Handwerk zu erklimmen, kommt an Fortbildung kaum vorbei. Aber welcher Kurs ist der richtige? Beim "Sprechtag Weiterbildung" erhalten fortbildungswillige Fachleute Hilfe bei der Entscheidungsfindung. Unter anderem gibt es unverbindliche Tipps zur Auswahl der optimalen Fortbildung, zur Finanzierung sowie zu Zulassungsvoraussetzungen.
Online-Veranstaltungsreihe: Für viele Unternehmen ist das Thema künstliche Intelligenz nach wie vor undurchsichtig. Die Technologie wird aufgrund der Annahme einer zu hohen Komplexität, zu hoher Kosten oder fehlendem Wissen nicht in Betracht gezogen. Beispiele aus kleinen und mittelständischen Unternehmen beleuchten deshalb die Möglichkeiten für Handwerk und Mittelstand.
Präsenz / Online: Das Handwerk hat stets mit Blick auf kommende Generationen gehandelt – und schon lange bevor das Schlagwort "Nachhaltigkeit" inflationär gebraucht wurde. Trotzdem lohnt es sich, das Thema im Unternehmen näher zu betrachten, um zukunftsfähig zu bleiben. Die Handwerkskammer begleitet Betriebe auf dem Weg zu mehr Ressourceneffizienz, zu einem kleineren CO₂-Fußabdruck, zu optimale Personalorientierung ...
Nichts Interessantes dabei gewesen? Im Veranstaltungskalender der Handwerkskammer finden Sie eine Vielzahl von interessanten Terminen und Informationsveranstaltungen für Handwerksunternehmer, Angestellte und Lehrlinge. Das Spektrum reicht dabei von A wie Auslandsaktivitäten bis Z wie Zertifizierung.