12. Leipziger Arbeitsrechtsforum

Forum

Arbeitsvertragsgestaltung via Internet - Welche Gefahren lauern auf Sie?

Es ist auf den ersten Blick für jedermann lukrativ, die Arbeitsvertragsgestaltung mittels Eigenrecherche über das  Internet vorzunehmen. Denn die Verwendung von Musterverträgen scheint im ersten Moment unschlagbar praktisch und günstig. Doch Achtung! - diese Praxis beachtet oftmals Folgekosten und Haftungsverantwortlichkeiten nicht.

Ein Beispiel: So finden sich weiterhin Musterformulierungen zu Ausschlussfristen, die an die "schriftliche Geltendmachung" des Anspruchs anknüpfen. Dies ist seit dem 1. Oktober 2016 ein Knock-out-Kriterium. Verlangt ein Arbeitgeber in seinem Musterarbeitsvertrag gleichwohl weiterhin zur Wahrung einer Ausschlussfrist die "schriftliche Geltendmachung", ist dies für Arbeitnehmer nicht verbindlich. Als Arbeitgeber müssen Sie sich hingegen an einer entsprechenden Vereinbarung festhalten lassen. Dies kann zum teuren Vergnügen werden.

Dies und weitere Fallstricke bei der Verwendung von Musterverträgen wird Prof. Dr. Burkhardt Boemke, Universitätsprofessor und Geschäftsführender Direktor des Instituts für Arbeits- und Sozialrecht, Juristenfakultät, Universität Leipzig, in seinem Vortrag aufzeigen. Über arbeitsrechtliche Entscheidungen und aktuelle Trends in der Rechtsprechung wird Olaf Suckert, Richter am Arbeitsgericht Leipzig sprechen.

Das Arbeitsrechtsforum wird von der IHK zu Leipzig und der Handwerkskammer zu Leipzig, in Kooperation mit dem Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Leipzig, als Gemeinschaftsveranstaltung durchgeführt. Weitere Informationen gibt es auf der Webseite des IHK zu Leipzig. Die erforderliche Anmeldung zu dieser kostenfreien Veranstaltung ist dort ebenfalls möglich. Ansprechpartnerin in der Handwerkskammer ist Katja Scherf.