Wie steht es um die Entlohnung im sächsischen Handwerk?

Das Gehalt ist ein zentrales Argument bei der Jobwahl. Das Handwerk wird bei der Entlohnung leider oft als weniger attraktiv wahrgenommen. Aber stimmt das wirklich? Die drei sächsischen Handwerkskammern haben das Ludwig-Fröhler-Institut mit einer Analyse beauftragt. Unternehmen können unterstützen.

Befragung über www.hwk-leipzig.de/verguetung ist gestartet

Zahlreiche aktuelle Studien belegen, dass Auszubildende und Fachkräfte bei der Wahl eines Betriebs eine attraktive Vergütung als entscheidenden – und oft sogar als wichtigsten – Faktor betrachten.

Bezahlung entscheidet – oft mehr als alles andere

Gleichzeitig wird das Handwerk bei der Wahrnehmung in puncto Verdienstmöglichkeiten häufig hinter anderen Branchen oder akademischen Karrieren eingestuft. Aber stimmt das wirklich? Als Handwerksorganisation fehlt es uns an belastbaren Daten, um dieses »Vorurteil« zu entkräften. Das wollen wir ändern – und brauchen die Unterstützung der Betriebe!

Antworten des regionalen Handwerks für eine realistische Analyse

Das Ludwig-Fröhler-Institut führt im Auftrag der drei sächsischen Handwerkskammern deshalb eine anonyme Umfrage zur Vergütungssituation im Freistaat durch. Das regionale Handwerk ist zur Teilnahme aufgerufen. Nur wenn unter www.hwk-leipzig.de/verguetung viele Rückmeldungen eingehen, entsteht ein repräsentatives Bild.

Vorteil: exklusive Vergleichsdaten für Ihre Branche und Region

Gern lassen wir Teilnehmende von der Analyse profitieren. Einfach am Ende der Umfrage eine E-Mail-Adresse hinterlegen. An diese wird dann übermittelt, welche minimale / durchschnittliche / maximale Vergütungshöhe für Meister und Gesellen im Gewerbezweig und der Region vorliegt.

So können die Führungskräfte in den Handwerksbetrieben das eigene Entlohnungsniveau einordnen und Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung ableiten!