Vom Handwerker zum Gebäudemanager?
Das Gebäudemanagement bietet für Handwerksprofis Geschäfts- und Karrierechancen. Die Fortbildung »Fachwirt für Gebäudemanagement« vermittelt umfassendes Wissen, um an der Schnittstelle von Technik, Betriebswirtschaft und Energiemanagement zu arbeiten. Der nächste Kurs startet im Oktober und lässt sich optimal mit dem Beruf vereinbaren.
Fachwirt für Gebäudemanagement (HWK)/ Facility Management (IMB)
Für Handwerksbetriebe bietet das Gebäudemanagement die Chance, das eigene Angebot zu erweitern, schließlich wird die Gebäudebewirtschaftung immer öfter ausgelagert und in die Hände speziell geschulter Profis gelegt. Um die damit verbundenen Geschäftspotenziale besser nutzbar zu machen, werden bei der Fortbildung zum »Fachwirt für Gebäudemanagement (HWK) / Facility Management (IMB)« Generalisten ausgebildet, die sich in technischen Prozessen ebenso auskennen wie in den Bereichen Infrastruktur und Betriebswirtschaft.
Die Absolventen dieser Fortbildung sind Allrounder, wenn es um die konzeptionelle Planung der Haustechnik, den Einklang von Kosten, Sicherheit und Umweltschutz sowie Installation, Instandhaltung, Verwaltung und Energie geht.
Der nächste Kurs startet bereits am 9. Oktober 2026. Der ideale Einstieg für kurzentschlossene Fachleute mit Aufstiegsambitionen.
Selbstlernphasen, Präsenzveranstaltungen und E-Learning
Durch die Kombination von Selbstlernzeiten und E-Learning-Angeboten, bei denen neun Präsenzphasen à zwei Tage vorbereitet werden (Blended-Learning-Konzept), ist die Fortbildung optimal für die Belange Berufstätiger konzipiert und gewährt ein Höchstmaß an zeitlicher und örtlicher Flexibilität.
Mit Blick auf den Präsenzunterricht bereiten die Lehrgangsteilnehmer anhand von Selbstlernskripten jeweils zwei Kursmodule im Selbststudium vor.
Während der gesamten Weiterbildung erstellen die angehenden Fachwirte außerdem eine themenbezogene Projektarbeit, mit der sie belegen müssen, dass sie in der Lage sind, Projekte und Vorhaben zu konzipieren, strukturiert darzustellen und zu vermarkten.
Inhalt
Modul 01 – Gebäudemanagement und Facility Management: Die Lehrgangsteilnehmenden lernen Definitionen und Inhalte des Gebäude- und Facility Managements einzuordnen und bekommen einen Überblick bezüglich der notwendigen Kompetenzen zur Durchführung einer ganzheitlichen, integrierten Gebäudebewirtschaftung vermittelt.
Modul 02 – Errichten, Betreiben und Instandhalten: Die Lehrgangsteilnehmenden erlernen gebäudetechnische Grundlagen in den Bereichen Gebäudeplanung und -flexibilisierung, der Flächenplanung und -gliederung sowie der Baukonstruktion. Zusätzlich werden die daraus resultierenden Anforderungen an den anschließenden Gebäudebetrieb erarbeitet.
Modul 03 – Kaufmännisches Facility Management 1: Die Lehrgangsteilnehmenden lernen betriebswirtschaftliche Grundlagen für das Facility Management, wobei insbesondere das Rechnungswesen, die Kostenrechnung und ausgewählte Bereiche des operativen kaufmännischen Gebäudemanagement betrachtet werden.
Modul 04 – Kaufmännisches Facility Management 2: Die Lehrgangsteilnehmenden lernen betriebswirtschaftliche Grundlagen für das Facility Management, wobei insbesondere Elemente des strategischen Managements und die Prozesskostenrechnung betrachtet werden.
Modul 05 – Recht: Die Lehrgangsteilnehmenden lernen die Grundlagen des Rechtssystems und darauf aufbauend ausgewählte Anwendungsbereiche überblicksartig kennen und einzuordnen, wobei insbesondere das situationsspezifische Rechtsempfinden vermittelt wird.
Modul 06 – Führung, Personal und Organisation: Die Lehrgangsteilnehmenden lernen Personal- und Organisationsstrukturen kennen sowie Grundlagen und Erfolgsfaktoren des Projektmanagements und der Projektpräsentation mit besonderer Berücksichtigung von Konfliktsituationen.
Modul 07 – IT-Systeme im Facility Management: Die Lehrgangsteilnehmenden lernen die Grundtypen von Informationssystemen im Facility Management kennen, sie können Einsatzbereiche, Zielsetzungen, Aufbau und Zusammenhänge zwischen den Systemtypen überblicken und Systemeinsätze unter fachlichen und ökonomischen Gesichtspunkten bewerten.
Modul 08 – CAFM-Software: Die Lehrgangsteilnehmenden lernen am Beispiel einer CAFM-Software den Aufbau und die Bedienung eines solchen IT-Systems kennen und werden anhand von Übungsbeispielen Daten erfassen, alphanumerische und graphische Auswertungen und Filter einsetzen und definieren, um dadurch einen vertiefenden Einblick in die umfangreichen Möglichkeiten einer modernen CAFM-Software zu erhalten.
Modul 09 – GLT-Software: Die Lehrgangsteilnehmenden lernen Aufbau und Inhalt der Gebäudeleittechnik (GLT) kennen, erhalten einen Überblick über die Herausforderungen bei der Zusammenführung verschiedener technischer Gewerke und bekommen die Nutzungsmöglichkeiten einer GLT-Software vermittelt.
Modul 10 – Energiemanagement: Die Lehrgangsteilnehmenden lernen Grundlagen, Werkzeuge und Methoden des Energiemanagements kennen, so dass sie einen Überblick über die wesentlichen Probleme, Chancen und verschiedenen Herangehensweisen beim Einführen eines Energiemanagementsystems gewinnen können.
Modul 11 – Sanitär: Die Lehrgangsteilnehmenden lernen die Grundlagen der Trink- und Abwasserinstallation und den Aufbau der sanitären Installation in Gebäuden kennen, wobei besonderes Augenmerk auf den Normen und Vorschriften der TW-Installation, den Möglichkeiten zur Wassereinsparung sowie dem Betrieb und der Wartung der Anlagen liegt.
Modul 12 – Elektro: Die Lehrgangsteilnehmenden erlernen die Grundlagen aus den Bereichen Elektrotechnik, Hausleittechnik, Automatisierungstechnik, Beleuchtungstechnik und Energieversorgung in Anlehnung an den Lebenszyklus elektrotechnischer Anlagen und besonderer Berücksichtigung der elektrotechnischen Instandhaltung.
Modul 13 – Heizung: Die Lehrgangsteilnehmenden lernen die Grundlagen der Heizungstechnik, den Aufbau einer Heizungsanlage und deren Berechnung kennen, wobei die Auswahl von Heizungsanlagen und Brennstoffen im Vordergrund steht.
Modul 14 – Lüftung / Klima: Die Lehrgangsteilnehmenden lernen die Grundlagen der Lüftungstechnik, den Aufbau einer Lüftungsanlage und deren Berechnung überblicksartig kennen und einzuordnen, wobei den Wartungsarbeiten, den Betriebskosten und der Wirtschaftlichkeit von Lüftungs- und Klimaanlagen in besonderem Maße Rechnung getragen wird.
Modul 15 – Infrastrukturelles Facility Management: Die Lehrgangsteilnehmenden erhalten einen strukturierten Überblick über die Dienstleistungen im Bereich des infrastrukturellen Facility Managements, wobei organisatorische, wirtschaftliche und rechtliche Belange an ausgewählten Beispielen exemplarisch vertieft werden.
Modul 16 – Qualitätsmanagement und Einkauf: Die Lehrgangsteilnehmenden lernen Grundsätze und Zielsetzungen des Qualitätsmanagements und von Qualitätsmanagement-Systemen in Bezug auf FM-Prozesse einzuordnen. Die Kursteilnehmer erlernen den Umgang mit der Thematik Einkauf, Vergabe und Steuerung von internen und externen FM-Dienstleistungen, wobei insbesondere die Prozess- und Schnittstellendefinition in Zusammenhang mit den betrachteten FM-Dienstleistungen sowie ausgewählte Instandhaltungsszenarien im Fokus stehen.
