Führen lernen

Stress im Tagesgeschäft, Gehaltsverhandlungen, Konflikte zwischen Angestellten – im Beruf ist der Erfolg oft davon abhängig, ob man als Chef akzeptiert wird, vermitteln kann und in der Lage ist, Kollegen zu motivieren. Aber was macht einen guten Vorgesetzten aus? Wie lassen sich Mitarbeiter individuell führen? Wie kommuniziert man gewinnbringend (möglicherweise sogar aus dem Homeoffice)?

Der Onlinekurs "Erfolgreiche Mitarbeiterführung" vermittelt das nötige Know-how, um den Balanceakt zwischen dem Erreichen von Unternehmenszielen und der Gewährleistung eines positiven Arbeitsklimas zu bewältigen. In einer Mischung aus Theorie und Praxisübungen werden Führungsinstrumente beleuchtet und typische Führungssituationen trainiert. 

Inhalt

• Ursache-Wirkungs-Kette der Mitarbeiterführung
• Was macht eine Führungspersönlichkeit aus?
• Sich selbst und seine Mitarbeiter besser verstehen durch Persönlichkeitsanalyse
• Führen ist Kommunikation – Dos and Don‘ts für eine konstruktive Gesprächsführung
• Training typischer Führungssituationen (Kritik, Kommunikationsstörungen, Konflikte, Mitarbeitergespräche)
• "Mythos" Mitarbeitermotivation – Wege zu mehr Leistungsbereitschaft und unternehmerischem Denken

 Anmeldung

 
Dauer und Termin
20 Unterrichtseinheiten
18. und 19. Mai 2021
jeweils von 8 bis 16.30 Uhr

Hinweis
Zugangsdaten zum Onlinekurs sowie weitere Informationen werden nach der Anmeldung per E-Mail zugesendet.

Teilnahmegebühr
310 Euro