Deutsches Handwerksblatt | Ausgabe 01/2026Einsatz und Engagement für die Azubis
Um geeignete Lehrlinge zu finden, beteiligt sich die Climatech-Gruppe seit vielen Jahren an der Berufsorientierungsinitiative »Schau Rein – Woche der offenen Unternehmen Sachsen«. Dabei erhalten Schüler Einblicke in verschiedene Unternehmen.
Ein Porträt von Robert Iwanetz.
Um geeignete Lehrlinge zu finden, beteiligt sich die Climatech-Gruppe seit vielen Jahren an der Berufsorientierungsinitiative »Schau Rein – Woche der offenen Unternehmen Sachsen«. Dabei erhalten Schüler Einblicke in verschiedene Unternehmen.
Wenn alles nach Plan läuft, ist die Vergrößerung des Ausbildungszentrums der Climatech-Gruppe bis zum Beginn der »Schau Rein!« Anfang März bereits fertig. »Dann haben wir doppelt so viel Platz wie jetzt für firmeninterne Aus- und Weiterbildung«, erzählt Rainer Franz, Geschäftsführer der Climatech Service GmbH und dazu Ausbildungsleiter der gesamten Firmengruppe. Das Unternehmen, das auf die Installation und Wartung von Kälte-, Klima- oder Lüftungsanlagen spezialisiert ist, sitzt im Norden von Leipzig. Über 150 Mitarbeiter arbeiten in acht verschiedenen Firmen an den Standorten Leipzig, Berlin und Siebenlehn.
Einmaliges Ausbildungszentrum der Region
Ausbildung wird bei Climatech großgeschrieben: Aktuell lernen 21 Azubis am Standort Leipzig. Der Großteil in den Handwerksberufen Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und Elektroniker für Automatisierungstechnik. Kein Wunder also, dass das firmeneigene Ausbildungszentrum vergrößert werden soll. Geplant ist eine Erweiterung des Seminarraums, der auch für die Weiterbildung der Monteure genutzt werden kann, und die Verdoppelung des Werkstattbereichs auf 180 Quadratmeter sowie ein umfangreiches Maschinen-Kabinett für die Azubis. Zur Betreuung ist bereits ein Ausbilder in Vollzeit eingestellt, der sich um nichts anderes im Unternehmen kümmert. »Ein Ausbildungszentrum dieser Art ist hier in der Region einmalig«, erklärt Rainer Franz. Bereits jetzt kommen neben den eigenen, auch Lehrlinge von Partnerfirmen aus der Region vorbei, um Inhalte vermittelt zu bekommen, die in der Berufsschule nicht auf dem Plan stehen.
Einen Jahrespraktikanten und einen Azubi überzeugt
In den Räumlichkeiten des Ausbildungszentrums werden auch die Siebt- und Achtklässler empfangen, die sich im Rahmen der »Schau Rein!« vom 9. bis 14. März 2026 verschiedene Unternehmen ansehen. »Neben einer Firmenpräsentation bereiten wir für sie immer auch etwas Praktisches vor«, sagt Rainer Franz. Einmal sollten die Schüler in Teams kleine Lego-Sets ohne Anleitungen aufbauen. Diesmal dürfen sie Rohre biegen und Kabel abisolieren. »Uns geht es vor allem darum, die Berufsorientierung greifbar und persönlich zu machen«, so der Geschäftsführer. Für ihr hohes Engagement wurde das Unternehmen mit dem »Schau Rein!«-Praxis-Award ausgezeichnet. »Wir versuchen jede Gelegenheit zu nutzen, auf unsere Ausbildungsmöglichkeiten hinzuweisen und sind auch ganz viel an Schulen unterwegs«, sagt der 45-Jährige. Über die »Schau Rein!« habe man bereits einen Jahrespraktikanten und einen Lehrling akquirieren können.
Vom Monteur zum Geschäftsführer
»Wir könnten auf der Stelle noch mehr Lehrlinge einstellen, deshalb ist es wichtig, jungen Menschen die Chancen aufzuzeigen, die das Handwerk bietet«, sagt Franz, der selbst vor 19 Jahren als Quereinsteiger zur Climatech-Gruppe kam. Als gelernter Heizungs- und Lüftungsbauer absolvierte er im Anschluss seine Meisterausbildung als Kälteanlagenbauer und stieg bis in die Geschäftsführung auf. Zur »Schau Rein!« wird er von einem ehemaligen Azubi unterstützt, der gerade ein berufsbegleitendes Studium absolviert. »Wer bereit ist, kann bei uns Karriere machen«, sagt Rainer Franz.
Mall im Leipziger Hauptbahnhof klimatisiert
Die Firmengruppe gehört zu den größten Klimatechnik-Betrieben in Mitteldeutschland und arbeitet europaweit. Das Team sorgt beispielsweise für die komplette Klimatisierung im Mall-Bereich des Leipziger Hauptbahnhofs, in der Berliner Siemensstadt oder im Einkaufszentrum Nova Eventis. »Wir sind beständig gewachsen in den letzten Jahrzehnten«, erzählt Rainer Franz. Mittlerweile seien allein 90 Monteure beschäftigt, die von der Leipziger Firmenzentrale zu ihren Projekten starten. Wenn alle gleichzeitig am Montagmorgen ihr Material laden, kommt es regelmäßig zu Staus auf dem Firmengelände. Wirtschaftlich sehe die Zukunft der Firma solide aus, dennoch seien die Bewerberzahlen auf offene Lehrstellen überschaubar. »Wir müssen um jeden guten Azubi kämpfen«, so der Geschäftsführer. Aber genau deshalb will er Berufsorientierungsevents wie die »Schau Rein!« bestmöglich nutzen.
