Eine bessere Führungskraft werden?
Wollen Sie als Chefin bzw. Chef besser vom Team akzeptiert werden, Kommunikationsstörungen erkennen und Konflikte meistern? Dann bietet die Handwerkskammer hilfreichen Input. An zwei Tagen wird das wichtigste Know-how für eine gute Teamführung vermittelt.
Kommunikationsstörungen erkennen, Konflikte meistern
Kommunikationsstörungen? Konflikte zwischen Kollegen? Heikle Mitarbeitergespräche? Manche Herausforderungen im Berufsleben entscheiden darüber, ob man als Vorgesetzter akzeptiert wird oder nicht. Aber was macht eine gute Chefin bzw. einen guten Chef eigentlich aus? Enormes Fachwissen? Eine offene Tür? Die Fähigkeit, Kollegen zu motivieren? Sich einfach regelmäßig blicken lassen?
Im zweitägigen Kurs »Erfolgreiche Mitarbeiterführung« wird angehenden Führungskräften das notwendige Know-how vermittelt, um in der Vorgesetztenrolle akzeptiert zu werden. In einer Mischung aus Theorie und Praxis stehen unter anderem Persönlichkeitsanalysen und Praxisübungen auf der Agenda. Dieses Training ermöglicht es, die Führungsfähigkeiten in realen Situationen zu erproben und zu verbessern.
Inhalt
- Ursache-Wirkungs-Kette der Mitarbeiterführung
- Was eine Führungspersönlichkeit ausmacht
- Sich selbst und seine Mitarbeiter besser verstehen durch Persönlichkeitsanalyse
- Führen ist Kommunikation – Dos and Don'ts für konstruktive Gesprächsführung
- Training typischer Führungssituationen aus der Praxis (Kritik, Kommunikationsstörungen, Konflikte, Mitarbeitergespräche)
- »Mythos« Mitarbeitermotivation – Weg zu mehr Leistungsbereitschaft und unternehmerischem Denken
