Balanceakt Mitarbeitermotivation

Stress im Tagesgeschäft, Gehaltsverhandlungen oder Konflikte zwischen Angestellten – im Berufsalltag ist der Erfolg oft davon abhängig, ob man als Chef akzeptiert wird, vermitteln kann und in der Lage ist, Kollegen zu Spitzenleistungen zu motivieren.

Positives Arbeitsklima sichern und Unternehmensziele erreichen

Aber was macht einen guten Vorgesetzten aus? Wie lassen sich Mitarbeiter individuell führen? Wie kommuniziert man gewinnbringend mit Untergebenen? Diese und andere Fragen werden praxisorientiert im Seminar "Erfolgreiche Mitarbeiterführung" diskutiert.

Der vierteilige Kurs vermittelt das Know-how, um den Balanceakt zwischen dem Erreichen von Unternehmenszielen und der Gewährleistung eines positiven Arbeitsklimas zu bewältigen. In einer Mischung aus Theorie und Praxisübungen werden Führungsinstrumente beleuchtet und typische Führungssituationen trainiert.

Ansprechpartnerin für den Kurs ist Evelyn Lindner.

Termin und Ort
2. und 9. Dezember 2013 | 16 bis 21 Uhr
4. und 11. Dezember 2013 | 16 bis 20.15 Uhr
Bildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer zu Leipzig
Steinweg 3 | 04451 Borsdorf

Inhalt

• Umsetzung der Unternehmensphilosophie
• Training typischer Führungssituationen aus der Praxis (Umgang mit Lob und Kritik, Mitarbeiterbeurteilungen)
• Mitarbeitermotivation trotz Leistungsdruck
• Umgang mit Stress- und Konfliktsituationen
• Faire Kommunikation und gekonnte Gesprächsführung