15. Juni 2026 / Praxisforum Friseurhandwerk: Ausbilden lohnt sich!
Ausbildung im eigenen Salon kostet Zeit – spart aber langfristig Geld, Nerven und Abhängigkeit vom Arbeitsmarkt. Der Infotermin zeigt Friseurmeisterinnen und -meistern, die bisher auf externe Neueinstellungen setzen, warum die Nachwuchsausbildung wirtschaftlich sinnvoll ist – und welche Unterstützung es für Betriebe gibt.
Wer hält den Laden künftig am Laufen?
Junge Menschen ausbilden? Der Terminkalender ist so schon pickepackevoll. Außerdem ist der Aufwand groß und gute Bewerbungen sind sowieso rar. Wer will, findet genügend Gründe, die dagegen sprechen. Wir zeigen Friseurmeisterinnen und -meistern, warum eigene Lehrlinge trotzdem günstiger, loyaler und passgenauer sind als Neueinstellungen.
Ausbildungsaufwand vs. Personalmangel
Der Zeit-, Organisations- und Betreuungsaufwand lohnt sich. Wer auf selbst »gezüchteten« Berufsnachwuchs setzt, stärkt den eigenen Betrieb – fachlich, wirtschaftlich und menschlich. Azubis lernen exakt das, was in Ihrem Salon gebraucht wird. Wer einen guten Auszubildenden übernimmt, kann Geld sparen, denn man muss sich nicht gegen andere Betriebe durchsetzen. Es gibt also auch Gründe, die dafür sprechen, selbst auszubilden. Gern zeigen wir Ihnen noch mehr.
Nutzen Sie den Infotermin am 15. Juni. Es geht um nicht weniger als um die Zukunft Ihres Betriebes.
Das haben wir für Sie vorbereitet:
- Begrüßung & Einführung
- »Ausbildung als Zukunftsinvestition« (Talkrunde mit Friseurinnung Leipzig, Berufsschule und Gesellenprüfungsausschuss)
- Förderprogramme & Unterstützung: was Kammern, Agenturen & Co. bieten (Vortrag der Ausbildungsberatung)
- Generationen Z & Alpha verstehen – und gewinnen (Impulsvortrag von Marcell Heinrich, Hero Society)
- Welche Wege schlagen andere Betriebe bei der Nachwuchsbetreuung ein?
- Abschluss & offene Fragerunde
- Get-together mit Snacks & Getränken
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos. Aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl wird um eine verbindliche Anmeldung gebeten.
