Ein zentrales Thema zur Sicherung und Weiterentwicklung der sächsischen Wirtschaftsstruktur ist die erfolgreiche Unternehmensnachfolge. Allein altersbedingt stehen jährlich über 1.000 Unternehmensübergaben im Freistaat an. Besonders Handwerk, Handel und Dienstleistungsbranche sind von Nachfolgethemen betroffen. Die Chefs sollten sich daher intensiv mit der Unternehmensübergabe befassen, auch wenn es im alltäglichen Umgang mit Kunden, Lieferanten, Projekten und Mitarbeitern oftmals schwierig ist, hierfür die Zeit zu finden.
 

Umfrageergebnisse zur Unternehmensnachfolge in Sachsen

Um aktuelle Herausforderungen zu erkennen, betroffene Unternehmen stärker zu sensibilisieren und Angebote handelnder Akteure weiter zu schärfen, haben die sächsischen IHKs, die Handwerkskammern sowie der Landesverband der freien Berufe e.V. erstmalig eine gemeinsame Umfrage zur Unternehmensnachfolge unter ihren Mitglieder durchgeführt. Mehr als 2.700 Unternehmen, deren Geschäftsführer oder Inhaber 50 Jahre oder älter ist.
 

Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick:

• 72 Prozent haben bisher keine konkrete Nachfolgeregelung getroffen,
• 27 Prozent planen eine familieninterne Nachfolge,
• 20 Prozent planen die Schließung des Betriebes,
• 48 Prozent sind unschlüssig über die Übergabeform: Schenkung/Erbfolge/Verkauf/Verpachtung

Als größte Herausforderungen bei der Übergabe wurden die Nachfolgersuche, die Vertragsgestaltung sowie die Sicherung der Altersvorsorge identifiziert. Weitere Erkenntnis: Nur die Hälfte der Befragten hat Notfall-Regelungen getroffen.

Kristian Kirpal, Präsident der IHK zu Leipzig appelliert an die Unternehmen: "Eine erfolgreiche Übergabe ist kein Sprint, sondern ein Langstreckenlauf. Oft vergehen Jahre, um eine Lösung für die Beteiligten zu finden - unabhängig von der Form der Übergabe. Unternehmerinnen wie Unternehmer müssen sich aufgrund der Komplexität langfristig mit dem Thema befassen und zugleich auch an eine Notfallplanung denken."

Leipzigs Handwerkskammerpräsident Claus Gröhn rät Betriebsinhabern beim Generationswechsel rechtzeitig auf das Know-how und die Unterstützung von Kammern und Verbänden zurückzugreifen: "Erfahrene Nachfolgeexperten bieten für den gesamten Übergabeprozess umfangreiche Unterstützung - sowohl für Übergeber als auch für potenzielle Nachfolger. Die Berater kennen die Unternehmer und Betriebe zudem meist gut und können deshalb die passende Vermittlung optimal vorbereiten und sicherstellen, dass Firma und Arbeitsplätze erhalten bleiben."

Die detaillierten Umfrageergebnisse sind online unter www.unternehmensnachfolge.sachsen.de abrufbar.

Mehr Informationen
 

 www.unternehmensnachfolge.sachsen.de
Detaillierte Umfrageergebnisse zur Unternehmensnachfolge in Sachsen
 

 www.saechsischer-meilenstein.de
Preis für erfolgreiche Unternehmensnachfolge der Bürgschaftsbank Sachsen GmbH sowie der Mittelständischen Beteiligungsgesellschaft mbH
 

 www.nexxt-change.org
Deutschlandweite Nachfolge-Unternehmensbörse mit regionalem Zuschnitt