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Das betriebliche Wissen muss immer auf aktuellem Stand gehalten werden, um erfolgreich wirtschaften zu können. Das Wissen und das Know-how von Mitarbeitern und Lehrlingen ist schließlich ein wertvolles Kapital, das gepflegt werden muss.

Zudem wird durch die demografische Entwicklung in naher Zukunft gerade auch für ältere Arbeitnehmer eine ständige Weiterbildung immer wichtiger, um mit aktuellen Entwicklungen Schritt halten zu können.

Im Bereich der Aus- und Weiterbildung gibt es diverse Möglichkeiten zur Förderung von Qualifizierung.