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Wollen Sie ein besserer Chef werden?

Archivbeitrag | Newsletter 2019

Stress im Tagesgeschäft, Gehaltsverhandlungen oder Konflikte zwischen Angestellten – im Berufsalltag ist der Erfolg oft davon abhängig, ob man als Chef akzeptiert wird, vermitteln kann und in der Lage ist, Kollegen zu Spitzenleistungen zu motivieren.

Aber was macht einen guten Vorgesetzten aus? Wie lassen sich Mitarbeiter individuell führen? Wie kommuniziert man gewinnbringend mit Angestellten? Diese und andere Fragen werden ab 6. Mai praxisorientiert in der vierteiligen Seminarreihe "Erfolgreiche Mitarbeiterführung" diskutiert.

Der Kurs im Leipziger Haus des Handwerks vermittelt das nötige Know-how, um den Balanceakt zwischen dem Erreichen von Unternehmenszielen und der Gewährleistung eines positiven Arbeitsklimas zu bewältigen. In einer Mischung aus Theorie und Praxisübungen werden Führungsinstrumente beleuchtet und typische Führungssituationen trainiert.

Inhalt

Ursache-Wirkungs-Kette der Mitarbeiterführung
Was macht eine Führungspersönlichkeit aus?
Sich selbst und seine Mitarbeiter besser verstehen durch Persönlichkeitsanalyse
Führen ist Kommunikation – Dos and Don'ts für eine konstruktive Gesprächsführung
Training typischer Führungssituationen aus der Praxis (Kritik, Kommunikationsstörungen, Konflikte, Mitarbeitergespräche)
"Mythos" Mitarbeitermotivation – Wege zu mehr Leistungsbereitschaft
und unternehmerischem Denken